盘点2013年教给我们的职场事

　　下面这几个问题能够帮助你在过去的这一年职场里发掘出更多的价值，还能为你即将进入2014的事业奠定一个积极的基础。

　　1.是什么在激励着我努力工作?为什么会这样?

　　现在请回顾一下你在过去一年里的工作状况。是什么在激励着你努力工作呢?你在什么时候会处于最佳工作状态?你最专心致志的状态是什么时候?你那时在做什么?带着这些答案再问问自己：为什么会这样?为什么这件事会激励你?帮你找到最佳状态的那次工作经历是什么样的?为什么它能引起你的专心致志?多问为什么会帮助你发觉深藏在表面现象之下的更深层次的答案，并帮你确定自己的动力的真实来源。

　　对于什么事情在激励着你这样的问题，你了解得越多，你就能把更多的动力带进2014年。

　　2.什么事让你筋疲力尽?

　　接下来，让我们看一看与上一点正好相反的一面。哪些事情让你感到筋疲力尽了呢?做哪一类事情会让你觉得自己被掏空了?是什么事让你觉得生活失控，你没有办法做真实的自己了什么事会让你火冒三丈?和上面的问题一样，仔细思考这些问题的答案之后，问问自己为什么。

　　当你了解了哪些事情会让你筋疲力竭之后，你就能找到避免——或者最起码是尽量减少——这些事情的办法。但是如果你放任这些事情掏空你的大脑和灵感不管，或是没有特别明确地将它们找出来，那么可以预见，在2014年，悲剧还将继续上演。

　　3.什么样的挑战帮助你在事业上有所成长?它们是如何帮助你的?

　　假设在过去的一年中，你都保持着清醒而活跃的工作状态，那么相信你一定没有错过任何一个在职场中提升自己的机会。一些机会可能会让你马上成长，比如说要在非常有挑战性的情况下完成工作，因此而学到了新的解决问题的方法。另一些机会很可能还是一颗埋在土里的种子，等待着为你的成长贡献力量，比如说当你遭遇失败后，要立即做好准备迎接下面马上要发生的事情，而不是站在原地责备自己要是没这么做该多好。

　　我们大都不愿意把时间和精力放在那些碰撞和伤痛上，所以就常常忽略掉了碰撞和伤痛会带给我们的财富。回头看看你成长的经历，并从中吸取教训，这是一个非常好的榨取2013年价值的方法。

　　4.回顾2013，你最感激的是什么?

　　每个人的人生都会遭遇各式各样的挑战。你得让自己的态度更加积极向上才行。要做到这一点，你可以通过感恩的镜头来回顾一下即将过去的2013年。在这一年当中，你最感激的是什么?也许你要感谢的是对自己来说非常了不起的成绩，比如找到了一份自己喜欢的工作(或者哪怕只是找到了一份工作)。也许你对生活本身带给你的一些小欢乐新村感激，比如找到了一个和自己有共同爱好的同事，你们之间总有说不完的话。

　　没有谁的生活或是工作是完完全全独立于他人存在的。在你的生活中发生的事情也会影响你在工作中的情绪。所以请全角度地看一看你的生活，把每一件需要感恩的事情都找出来吧。